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2021年山东省诸城市事业单位公开招聘教师简章

转载 深度诸城网-大拿2021/04/14 17:51:00 发布 来源:微信公众号 作者:深度诸城 530 阅读 0 评论 0 点赞

根据诸城市事业单位教师岗位空缺情况和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定,2021年山东省诸城市面向社会公开招聘320名教师(含幼儿教师控制总量人员180名。招聘岗位要求详见附件1),现将有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

(三)本科及以上学历、学士及以上学位;其中,以学前教育专业报考幼儿教师岗位的考生和定向岗位考生学历要求可放宽至大专学历。

A类岗位限普通高等学校应届毕业生报考(含2019、2020年毕业派遣期内未就业毕业生)。

应届毕业生应聘须于2021年8月31日前取得相应学历、学位。其他人员应聘的,须在2021年6月30日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。

(四)户籍不限,年龄在40周岁(1980年4月14日以后出生)以下。

(五)身体健康,符合招聘岗位聘用体检标准。

(六)须具有教师资格证,教师资格证学科需与报考岗位一致(有特殊要求的除外,见附件1岗位计划表)。暂未取得教师资格证的考生,须就本人教师资格提供承诺书,承诺体检前提供教师资格证,届时无法提供的将取消体检资格。

(七)应聘人员的所学专业须与岗位要求一致。

(八)定向岗位仅限我省2016年及以前招募的,诸城生源或在诸城服务,完成聘用合同(协议书)规定的服务期限、考核合格且未在机关事业单位入编就业的“三支一扶”计划人员报考。

(九)符合招聘岗位要求的其他所有资格条件详见《2021年山东省诸城市事业单位公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。

二、招聘程序和方法

(一)报名

1.实行个人网上报名

报名时间:2021年4月23日9:00-4月25日16:00

查询时间:2021年4月23日11:00-4月26日11:00

报名网址:

计算机端(4月23日开放):

http://qzpta8.chinasyks.org.cn/cn_wfzcjy/index.html#

手机端(4月23日开放):

应用“旗帜云考试”微信小程序,选择“2021年山东省诸城市事业单位公开招聘教师”进行报名。

2.单位初审

初审时间:2021年4月23日11:00—4月26日11:00 

3.网上缴费

缴费时间:2021年4月23日11:00—4月26日16:00 

应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站,查询初审结果。通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。

4.有关事项:

(1)应聘人员每人限报一个岗位(学科)。初审通过者,不得更改报考岗位(学科)。

(2)对最终报名确定应聘人数达不到计划聘用人数3:1比例的招聘岗位,计划聘用l人的,取消聘用计划;计划聘用2人及以上的,按岗位要求的比例相应核减聘用计划。取消或核减的招聘计划经研究后,调整到报名人数较多的岗位(学科)。被取消招聘岗位的应聘人员,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位(学科)。

(二)资格审查

进入面试的应聘人员,须进行资格审查,如发生资格审查与网上初审结果不一致的现象,以资格审查结果为准。招聘单位选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查,确定符合招聘条件的人员,并对资格审查结果负责。资格审查方式、时间、地点、需提交材料等事宜另行公告。

对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试,分别占总成绩的40%和60%,笔试成绩和面试成绩,合计为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

1.笔试

笔试科目分两科,包括专业测试和教育理论测试。其中,专业测试主要内容为所报专业应具备的基本专业知识,满分100分,折算70分;教育理论测试主要内容为教育学和心理学等教学基础知识,满分100分,折算30分。上述两科测试成绩之和按40%比例折算做为笔试成绩计入考试总成绩。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由诸城市公开招聘教师工作办公室根据岗位招聘人数和笔试情况确定。定向岗位考生笔试科目为教育理论测试单科,按40%比例折算做为笔试成绩计入考试总成绩。

笔试定于 5月16日(星期日)进行,具体时间、地点等有关事宜详见准考证。

笔试结束后,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定进入面试范围人员。相同岗位招聘计划在10人以下的,面试人选按1:3的比例确定;10人及以上的,按1:2的比例(其中招聘计划为10-13人的,进入面试人员统一确定为28人)确定。按上述比例确定进入面试范围人员中的最后一名,如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。经审查不具备招聘条件的,取消其面试资格。在规定时间内,因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

2.面试

面试形式另行公告。满分100分,面试成绩按60%比例折算计入考试总成绩。面试主要考察应聘者从事教学工作应具备的基本素质和能力。面试内容:报考幼儿教师岗位的为诸城市公办幼儿园现行教材;报考其他教师岗位的,为相应岗位(学科)的诸城市初级中学现行教材。

面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。

为保证成绩的公平、公正,报名人数较多的专业需使用两组以上评委的,使用修正系数法计算最终成绩,现场只公布考生在本面试室的原始成绩。修正成绩=考生面试成绩×修正系数。修正系数的确定方法:本专业全部考生面试成绩平均值÷考生所在面试组全部考生面试成绩平均值,公式中计算平均分时,先去掉1个最高分,再去掉1个最低分。

为保证应聘人员素质,面试原始成绩低于70分的不能进入考察体检范围。

面试定于5月下旬进行,具体时间、地点等有关事宜另行公告。

(四) 考察体检

按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员考试成绩出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选;笔试成绩仍相同的,按专业测试成绩从高分到低分依次确定。

考察采取审核个人档案资料及岗位对口学校实习鉴定的方式进行。考生进入考察体检范围后,按考试成绩由高到低依次选取诸城市普通中小学学校、公办幼儿园中的意向岗位学校进行一段时间的实习,实习期满由学校提出实习鉴定意见作为考生考察的重要依据。实习鉴定应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

考察体检合格的,确定为拟聘用人员。考察体检不合格的,取消拟聘用资格。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,按同一岗位应聘人员考试总成绩依次等额递补。

体检费用由应聘人员承担。

考察体检的具体时间等有关事宜另行通知。

(五)公示聘用

考试、考察体检工作结束后,对拟聘用人员向社会进行公示。公示时间为7个工作日。如发现问题,一经核实取消拟聘用资格。拟聘用人员名单公示后,不再递补。

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员,由诸城市教育和体育局分岗位(学科)按考试总成绩从高分到低分统一排序,组织依次选岗确认;填写《事业单位新聘用人员登记表》《事业单位新聘用人员情况汇总表》报诸城市人力资源和社会保障局办理入职、备案等有关手续。聘用单位与受聘人员签定聘用合同,确定聘用关系。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。

受聘人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。期满合格的,予以正式聘用,列入事业编制,享受事业单位工作人员待遇;不合格的,取消聘用。受聘人员最低服务期为5年。

根据中共诸城市委机构编制委员会办公室《关于全市公办幼儿园机构设立和编制核定的通知》(诸编办〔2018〕32号)等文件规定,此次招聘涉及幼儿教师岗位均属于人员控制总量岗位。

(六)疫情防控

在招录组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。

咨询电话:0536-6062524。

咨询时间:工作日上午8:30-11:30  下午13:30-17:00

附件:1. 

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2.2021年山东省诸城市事业单位公开招聘教师应聘须知 

山东省诸城市事业单位公开招聘教师

应 聘 须 知

1.为什么部分岗位限定普通高等学校应届毕业生报考(含2019、2020年毕业派遣期内未就业毕业生)?

部分岗位限应届毕业生报考是认真贯彻落实中组部办公厅、人社部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)和中共山东省委组织部、省人社厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鲁人社字〔2020〕44号)文件规定而执行的公开招聘政策。

2.“应届毕业生”如何界定?

本次招聘中的“应届毕业生”,是指国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中,国家统一招生且就读期间个人档案保管在毕业院校的2021年毕业生。根据《关于应对新冠疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鲁人社字〔2020〕44号)文件精神,2019、2020年毕业派遣期内未就业毕业生与应届毕业生同等待遇,可报相同教师岗位。

3.2019、2020年毕业派遣期内未就业毕业生如何界定?

根据中共山东省委组织部、省人社厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鲁人社字〔2020〕44号)中规定:派遣期内未就业是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(二年)内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。此类毕业生是否符合报考条件现场审查时将由公开招聘教师工作办公室通过人社部门查询个人社保缴纳情况、报到证是否改派、个人档案是否转递到单位等等方式进行现场核实。

4.对学历学位及相关证书取得时间有什么要求?

2021年应届毕业生的学历、学位及相关证书,须在2021年8月31日前取得;其他人员应聘的,须在2021年6月30日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。

5.学历学位高于岗位要求的人员能否应聘?

学历学位高于岗位条件要求,专业条件符合岗位规定的可以应聘。

6. 海外留学归国人员学历学位如何界定?

海外留学归国人员应聘须具有经国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。

7.岗位汇总表中所要求的专业如何理解?

招录岗位的专业要求,主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置,以报考者所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中,报考者在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的,可与相应的毕业证书配合使用,依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。

特别提醒:鉴于设置专业要求时招录机关参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等,请报考者及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录,核实是否属于参考专业目录中的专业。

8.相近专业如何界定?

对于相近专业的界定,考生在报名时需在备注栏中注明主修课程、研究方向和学习内容等情况与报考专业大致相符,并在面试前资格审查时提供相应证明,招录机关将根据岗位专业需求进行审核。

9.非普通中小学教师资格证如何界定是否符合报名条件?

中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课教师资格证等同于高级中学文化课教师资格证使用,高等学校教师资格证不能报考。

10.网上填写报名信息时应注意什么?

应聘人员登录报名网站或“旗帜云考试”微信小程序,按要求如实填写、提交个人信息资料,并上传本人近期正面免冠数码照片(文件类型为JPG,照片务必清晰)。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位,应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。待审核期为24小时,自完成提交报名信息算起。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。未通过初审的人员,可在报名时间内改报其他岗位。

应聘人员应严格按照岗位要求报名,如因报名信息填写不完整或有不实之处,出现所有后果由本人承担。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。恶意提交报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,一经查实,由诸城市事业单位招聘主管部门取消本次报考资格且5年内不得报考本市事业单位。

11.应聘人员在网上提供的照片有什么要求?

电子照片必须是近期正面免冠证件照,文件类型为JPG,照片务必清晰。

12.未通过资格初审的报名信息能否修改?

2021年4月26日11:00前,单位尚未初审或者初审未通过的,报名人员可以更改、补充报名信息,也可以改报其他岗位。其中,招聘单位要求补充信息的,应当及时完整地补充报名信息。2021年4月26日11:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。

13.符合定向招聘条件的人员可以应聘非定向招聘岗位吗?

可以应聘非定向招聘岗位,但必须符合招聘岗位要求的条件。

14. 什么是岗位改报?

为保障广大考生的应聘权利,对于应聘人数达不到规定比例,取消招聘岗位的报名人员,诸城市公开招聘教师工作办公室将组织报名人员在规定时间内改报本次招聘中的其他符合条件岗位。改报只进行一次,未通过资格审查的不能改报。

如果报名人员不参加岗位改报或没有符合条件的其他岗位不能改报的,考试机构将为其办理笔试考务费退费。请报名人员在确认缴费后,注意关注取消岗位公告,并保持联系方式畅通。

15. 诸城市事业单位公开招聘教师考试收费标准的依据是什么?

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准,笔试考务费的收取标准为每人每科40元,合计80元,面试考务费收取标准为每人70元。

16. 拟享受减免考务费的应聘人员如何减免考务费?

拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在初审通过后,在规定的缴费时间内将相关证明材料和有效居民身份证的电子版发送到指定邮箱zcsjyjzzrsk@126.com中,并拨打诸城市公开招聘教师工作办公室电话0536-6062524申请办理减免考务费审核确认手续。审核成功后,考生确认完成。逾期视为自动放弃。

减免考务费的证明材料包括:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡,或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

17.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理?

应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定,遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构和招聘单位的统一安排,其在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违反公开招聘纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

18.哪些人员不能应聘?

定向、委培应届毕业生或已就业人员应聘,须征得定向、委培或就业单位同意。在读普通高校全日制非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;已在诸城市机关事业单位工作的在编和控制总量工作人员不能应聘;现役军人不能应聘;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

19.是否有指定的考试辅导书和培训班?

山东省诸城市事业单位公开招聘教师考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

20. 诸城市事业单位公开招聘教师考试相关信息、公告在哪里发布?

诸城市事业单位公开招聘教师考试相关信息、公告在诸城市人力资源和社会保障局、诸城市教育和体育局官网发布,应聘人员在应聘期间要及时了解官方网站发布的最新信息、公告,并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通有效,确保能够及时联系。因提供错误信息或关闭通讯工具等个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

山东省诸城市公开招聘教师工作办公室

2021年4月14日

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