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别搞大呼隆!诸城这位政协委员的提案亮了!相关单位回复...

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市政协十届四次会议第104081号

 关于进一步强化我市“双招双引”工作措施的提案  
徐兆辉 诸城恐龙文化省级旅游度假区管委会主任、党工委书记,市恐龙文化研究中心党委委员

“双招双引”工作是当前我市的一项重要工作,做好这项工作对于进一步加快新旧动能转换,推动我市经济社会高质量发展,争当全省县域高质量发展排头兵有重要的作用。我市的“双招双引”工作虽然取得了一些成绩,但与先进县市区相比,还存在着一些不足和短板。建议下步把招商引资作为推动新旧动能转换最直接的举措,把招才引智作为推动新旧动能转换最重要的支撑,进一步在精准、务实、高效上下功夫

一要坚持多措招商。认真研究分析我市产业基础、比较优势和产业方向,找准招商引资的发力点,精准化、专业化地开展双招双引,推动更多大项目好项目落地见效,促进新兴产业快成长、上规模、成集群。要聚焦新兴产业,搞好专业化的产业链条设计,积极对接500强、央企和知名民企,开展精细化链条式招商,依托我市现有大项目、好项目,逐步把产业链做长

二要强化精准服务。要整合各个方面资源,持续优化营商环境,深入推进“一次办好”,“一对一”搞好精准服务,切实帮助企业解决实际困难,以五星级“店小二”式服务,吸引更多企业来诸城投资兴业。要学习先进地区做法,建立项目手续“代办员”队伍,政府全程代办项目手续,主动把审批过程中繁杂琐碎的“麻烦”揽过来,真正让企业省时省力省心

三要注重引进实效。在人才引进上,要本着“人尽其才,才尽其用”的原则,引进我市“用得着、用得上”的人才,不去搞大呼隆,避免只挂个牌子、设个工作站,平时只聘不用的现象出台更具吸引力的人才引进政策,特别是在回乡大学生创业等方面给予一定的政策倾斜,在其子女就学、房屋租赁等方面给予一定的保障,进一步优化人才创业和居住环境

四要培养新生力量。民营经济是我市经济发展的重要组成部分,家族企业是我市民营企业的主要存在形式。当前,我市民营企业发展正面临企业转型期和经理人更替期的双重挑战。要全面掌握新生代企业家的现状,研究完善新生代企业家的培育引导机制,帮助他们解决接班过程中遇到的难题和困惑,着力培育高素质的新生代企业家队伍,更好地发挥这股新生力量的作用

五要建设专业团队。建立健全“双招双引”人才选拔、使用、培训机制,使他们懂产业政策、财税政策、土地政策等业务知识,熟知市情概况、资源优势、产业特点,具备高超的沟通能力和谈判技巧,进一步提高“双招双引”工作的科学性和专业化水平。建立完善“双招双引”的评价指标体系,更加全面、正确、科学地评价“双招双引”的成果,打造一支政治强、业务精、作风硬、服务好的队伍

对市政协十届四次会议第104081号提案的答复

( 关于进一步强化我市双招双引工作措施 )

徐兆辉委员:
 您在市政协十届四次会议上提出的“关于进一步强化我市双招双引工作措施”的提案,已办理完毕,现答复如下:
一、积极利用新媒体、各地诸城商会、中介机构等各种平台和渠道,宣传我市招商激励政策,同时充分了解我市企业、产业在资金、技术、人才等方面的需求,切实把招商工作服务建立在企业、产业需求上,进一步拓宽招商信息渠道,吸引客商来我市投资,做好合资、合作招商。加强交流合作,力争招商信息渠道建设和平台建设工作实现新突破,促进长三角、珠三角、京津冀、青岛重点区域招商工作再上新台阶。
二、强化精准服务,建立完善的招商项目跟踪落实服务机制,对项目分类跟踪,加强与外商的对接沟通,及时帮助解决项目推进中存在的问题,严格落实项目包靠责任,提高项目履约率和资金到位率,增强招商实效。让投资客商感到在诸城投资放心、安心、顺心、舒心。
三、设立专业招商引资机构。按照省市委关于推广“专班工作法”的部署要求,成立了京津冀、珠三角、长三角、青岛共4个重点区域招商专班,和11个市属重点产业及产业园区招商专班,实行专业招商、精准招商。各专班负责相应区域或领域的招商引资,统筹招商规划、项目服务等工作。专班设置运行以来,取得良好效果。

来源:诸城市政府网 编辑:深度诸城网

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